外劳供管公会要求介入 助漂白外劳供外包
2020-21年马来西亚非法外劳漂白计划消息
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随着政府启动重雇非法外劳计划，大马外劳供应及管理公会（TEKAM）要求政府让该会介入，把没有雇主的非法外劳吸纳到外劳供应公司旗下以更系统化管理外劳，解决非法外劳氾滥问题。
大马外劳供应及管理公会主席拿督梅甘费鲁兹在记者会上说，该会认同政府推行重雇非法外劳计划，希望政府允许无雇主的非法外劳，向外劳供应公司注册，漂白为合法的外包外劳。
大马外劳供应及管理公会希望吸纳非法外劳， 漂白后转为合法的外包外劳。左起为梅甘费鲁兹及阿都哈京哈米迪
他强调，一旦这些外劳纳入外劳供应公司旗下，公司将负责支付人头税及更系统化管理外劳，如提供住宿、交通、医疗等服务，同时安排合适工作给外劳，减少外劳逃跑问题。
“我们能协助政府解决外劳可能引发的社会问题之余，也让政府通过收取人头税提高收入。”
他指政府之前以外劳供应公司不适当引进外劳，涉及贩卖人口等理由冻结这些公司输入外劳，惟纵使外劳供应公司停止引进外劳，非法外劳仍大量涌进大马，说明这些公司非问题根源。
助政府监督无主外劳
法律顾问帕拉说，外劳供应公司拥有内政部发放的准证，能协助政府监督及掌握外劳。
“若大马有400万名非法外劳，他们大多数可能没有雇主，而且一些不符合申请外劳资格的公司，仍雇用非法外劳，政府该如何监督？漂白外劳在于要掌握其人数及工作位置，我们（外劳供应公司）能做到这一点。”
大马外劳供应及管理公会目前拥有150个公司会员，据悉在全盛时期，这些公司管理的外包外劳达20万人，主要为服务、生产及种植领域提供人力。由于内政部于2010年起冻结外劳供应公司（外包）输入外劳，如今该会旗下会员拥有的外包外劳，人数少于3万人。
人头税涨幅过高应检讨
大马外劳供应及管理公会认同政府调高外劳人头税，惟涨幅需合理，政府早前宣布的外劳人头税涨幅过高，应重新检讨。
梅甘费鲁兹说，现有外劳人头税率维持超过10年，随着大马落实最低薪金制，政府调高人头税以增加国家收入之举无可厚非，但制造业及服务业的外劳人头税涨幅达100%，农业相关涨幅更是265%，让人吃不消。
“所以我们欢迎副首相拿督斯里阿末扎希博士指政府会检讨调高人头税的决定。”
应制定指南掌握数据
大马外劳供应及管理公会顾问拿督阿都哈京哈米迪，促请人力资源部制定指南及掌握数据，包括大马每年需要多少劳力，毕业生人数等，拟定协助企业填补工作空缺的机制，并掌握本地人力分配。
移民局应加强执法
他也要求移民局加强执法，防止非法外劳轻易进入大马。
对于政府引入150万名孟加拉外劳，他认为这符合市场劳力需求。
新闻来源: 南洋网
