重置劳工计划2.0常见问题
1. 什么是重置劳工计划2.0？
重置劳工计划2.0是一项特殊计划，旨在将我国的非法外国人正规化为合法外国劳工，这些非法外国劳工将通过马来西亚移民局（JIM）和内政部（KDN）决定的严格条件而成为合法雇用劳工。
2. 谁有资格参加此计划？
雇主资格
• 仅限制造业、建筑业、农业、种植业、采矿业和采石业、保安人员（尼泊尔国民（男性）、外籍家庭佣工 (PRA) 和服务业）的有效雇主；
• 服务子行业，例如 – 餐厅、清洁和洗衣、批发和零售、货物装卸、SPA、足底按摩、Kedi（男士）、酒店、度假岛上的度假村、废金属回收和土地仓储；
• 被冻结的行业是 – 纺织企业、金匠、理发师、福利院和回收；
• 须受马来西亚移民局和内政部（KDN）批准的保安员配额限制；
• 遵守现有的外籍劳工雇佣条件，如国籍、性别、年龄限制、征费支付、准证资格等； 和
• 不在嫌疑人名单和黑名单上；
• 未宣布破产而且没有与移民局（JIM）未解决的案件。
• 开放给符合以下申请条件的劳工申请：
• 外劳 – 来自 15 个国家（印度尼西亚、孟加拉国、泰国、印度、菲律宾、柬埔寨、老挝、尼泊尔、缅甸、斯里兰卡、越南、巴基斯坦、土库曼斯坦、乌兹别克斯坦和哈萨克斯坦）；
• 女佣 – 只有9个国家（泰国、柬埔寨、尼泊尔、老挝、越南、菲律宾、斯里兰卡、印度和印度尼西亚）；先注册RTK 2.0，详细情况将在稍后通知；
• 在 2022 年 12 月 31 日或之前犯下以下条规：
– 根据 1959/63 移民法，第 6(1)(c) 条例 ，在没有有效的签证的情况下进入和逗留我国；
– 根据 1959/63 移民法，第 15(1)(c) 条例，逾期居留；
– 违反 1963 年移民法第39(b) 条例规定的签证条件；
• 已注册 Rehiring Program 和 6P Program 的 PATI；
• 持护照有效期至少为 18 个月的 PATI；
• 不可以在移民局（JIM）系统中有被前雇主有举报潜逃记录；
• 没有在嫌疑人名单和黑名单上有记录；
• 注册时 PATI 的年龄限制为 18 至 49 岁；
• 通过FOMEMA健康检查；
3. 该计划的实施时间/持续时间是什么时候？
该计划延长至 2023 年 12 月 31 日。
4. 该计划是否涉及供应商或第三方？
• 该项目完全由马来西亚移民局（JIM）和内政部（KDN）管理；
5. 是否有某些部门限制来自来源国的外国工人参与此计划？
• 允许菲律宾的男性工人在所有部门工作，而女性工人只能从事女佣工作；
• 允许来自尼泊尔国家的雇员在所有部门工作，包括安全控制部门（作为保安人员）。
6. 建筑业
而对于建筑行业的承包商，雇主可以选择通过 www.clab.com.my 使用建筑劳务交流中心有限公司（CLAB）的服务，或通过 RTK 2.0 使用马来西亚移民局（JIM）的服务申请。
7. 在 RTK 2.0 门户上注册之前，请参重置劳工计划2.0的基本条件和标准。
• 如果在RTK 2.0 门户中注册时出现错误，则由雇主负责。
8. 建议雇主不要试图通过提供虚假陈述为雇员获得临时工作访问准证 (PLKS)，如果被发觉，申请将被取消，并将根据移民法 1959/63 的规定采取法庭行动。
注意：以上信息是从马来文翻译而来。 如内容有误，请以马来文原文为准。
Soalan-soalan Lazim Program Rekalibrasi Tenaga Kerja 2.0
英文版：FAQs’ For Recalibration Program (RTK 2.0) 2023
如果您有工人需要注册重置劳工计划2.0而不知道如何开始，请在下面留下您的联系方式，我们将与您联系以进一步讨论我们如何为您提供帮助。