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185万合法外劳在马来西亚工作印尼外劳佔最多

截至今年9月30日,我国有185万4684合法外劳持有移民局发出的外劳临时僱用证在我国工作,其中以印尼籍的合法外劳最多,共有74万9266人。內政部长拿督斯里阿末扎希指出,其他国家的外劳还包括尼泊尔(41万1364人)、孟加拉(23万7991人)、缅甸(14万259人)、印度(12万1430人)以及其他(19万4374人)。

他表示,上述合法外劳,即是持有由移民局所发出的外劳临时僱用证(PLKS)到我国工作。

他说,政府已在今年的2月19日决定,展延所有领域的聘用外劳申请,包括聘请孟加拉籍的外劳,直到政府满意市场真正需要的外劳人数为止。

阿末扎希是以书面回答泗岩沫国会议员林立迎的问答时,如是指出。林立迎要求內政部长解释聘用外劳的政策、各国外劳的人数以及聘用外劳所需的费用。

阿末扎希指出,政府是在確保相关雇主遵守政府所制定的条例,包括是否优先聘用本地劳工后,再决定是否批准他们的聘用外劳申请。

他强调,外劳的聘用只是为了暂时填补空缺,且外劳的工作期限结束后,就必须回到各自的国家。

此外,阿末扎希也说,聘用外劳的人头税分成两个组別,即工厂、建筑和服务业一个组別,政府所徵用的人头税为每名外劳1850令吉;园丘和农业则在另外一个组別,聘用外劳所需的人头税只是每名410令吉。

English News: Two Million Foreign Workers Hold Temporary Malaysia Working Permits

新闻来源: 东方网

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全球10大最佳退休住所 檳城名列第二

西方高档旅游杂誌 Condé Nast Traveller(简称CNT)严选全球十大最佳退休城市,檳城荣登第二名,是唯一入圍的亞洲城市,其余为欧美城市。榜首為巴拿馬的科羅納多。

该杂誌指出,檳城入选全球第二最佳城市,因为拥有友善的政策、多样化大馬美食、歷史建筑物、蓬勃艺术活动、国际水准的医疗设施、地方社区的英语水平高、对外来文化接受度高、海滩、交通便利,以及获得联合国教科文组织的世界遗產地位。

该杂誌作者辛蒂雅德雷舍欢迎大马政府推出“馬來西亞,我的第二家园计划”(MM2H),该计划让外国人轻易申请10年签证。

杂誌也讚扬檳城的航空交通便宜,方便往返附近的国际大城市如新加坡和吉隆坡,也靠近海岛度假胜地浮罗交怡,而大力推荐美国人到檳城安享退休生活。

其余8個地點分別為葡萄牙卡斯卡伊斯、墨西哥聖米格爾德阿連德、愛爾蘭基拉尼、伯利茲科羅薩爾、美國加利福尼亞州康柯德、美國密西根州大海文、新墨西哥州聖達菲,以及美國肯塔基州路易斯維爾。

CNT杂誌严选全球十大最佳退休城市:

1. Coronado, Panama 巴拿马
2. Penang, Malaysia 馬來西亞檳城
3. Cascais, Portugal 葡萄牙
4. San Miguel de Allende, Mexico 墨西哥
5. Killarney, Ireland 爱尔兰
6. Corozal, Belize 伯利兹
7. Concord, California 美国加州
8. Grand Haven, Michigan 美国密歇根州
9. Santa Fe, New Mexico 美国新墨西哥州
10. Louisville, Kentucky 美国肯塔基州

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“檳州是座島嶼(付海灘),作為聯合國教科文組織世界遺產地的喬治市是其首府。”

她讚揚檳城出入方便、廉航機票便宜,可快速直達吉隆坡、新加坡和度假島嶼浮羅交怡等地。

另外,CNNMoney報導在近日將檳城喬治市列為2016年6大最佳退休住所第6名,打敗多米尼加共和國拉斯特拉納斯、泰國清邁和墨西哥巴亞爾塔港而榜上有名。

其余5大最佳退休住所包括葡萄牙阿爾加維、伯利茲卡約、哥倫比亞麥德林、法國波城,以及意大利阿布魯佐。

新闻来源: 东方网

English: Penang Named Second Best Place To Retire In World: Conde Nast

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吊鉤坠马路夺命不排除人为错误

事故中最关键的51岁印尼籍操作员已然逃逸,因此当局必须彻查塔吊的安全设置与限制开关,才能判断是否存在人为破坏或疏忽。莫达慕斯理也表示,基於人力资源不足,在只有12名工地监督员的情况下,当局根本无法彻底监督首都超过600项建筑工程,只能在有限范围內做到最好,確保工地內的所有中兴机械符合標准。

目前为止,我们並不排除存在人为因素,以致发生吊鉤坠落砸车导致女司机死亡的惨剧。目前最关键问题是:何以吊鉤不是坠落在工地范围內,而是车水马龙的路面。」

负责调查「塔吊吊鉤坠落砸死女司机」事件的马来西亚职业安全与健康局(DOSH),该局全国总监拿督莫达慕斯理今日告诉本报,当局已证实塔吊上的钢缆断裂,以致重达500公斤的吊鉤自20层楼高度高速坠下,导致车內的24岁华裔女司机陈群欣当场死亡。

他说,隨著当局已初步掌握吊鉤坠落原因,接下来將深入调查钢缆断裂以及吊鉤坠落非工地范围的真相。

吊鉤坠落砸车案发现场。小图为死者陈群欣

吊鉤坠落砸车案发现场。小图为死者陈群欣

「我们接下来將调查:塔吊操作员是否具备安全操作证书?操作员是否有遵循操作手册?塔吊是否有按照標准作业程序进行检测与保养?以及塔吊的限制开关(Limit Switch)是否遭人修改?」

莫达慕斯理指出,根据安全设置条例,所有塔吊的吊臂都不能超出工地范围,一旦超出范围將会自动断电,因此当局將调查该限制开关是否曾遭人蓄意修改或已损坏。

他说,事故中最关键的51岁印尼籍操作员已然逃逸,因此当局必须彻查塔吊的安全设置与限制开关,才能判断是否存在人为破坏或疏忽。

莫达慕斯理也表示,基於人力资源不足,在只有12名工地监督员的情况下,当局根本无法彻底监督首都超过600项建筑工程,只能在有限范围內做到最好,確保工地內的所有中兴机械符合標准。

另一方面,全国职业安全与卫生机构主席丹斯里李霖泰今日严厉谴责不负责任的吊机承包商,在建筑工地使用吊机时没有做足安全设备导致发生意外造成一名无辜的女司机死亡。

李氏促请政府应特別关注,不只是调查意外的结果,还必须採取更加严厉的行动对付不负责任的承包商,强调吊机承包商没有真正关注工作的安全,疏忽及没有注意所有的器材是否能够安全的使用,將会起公眾人士不安。

而十五碑警区主任再诺助理总监则表示,警方目前仍在等待马来西亚职业安全与健康局的调查报告,確认责任归属与真相后才能决定下一步行动。

他表示,警方將在下週发佈51岁印尼籍吊机操作员的照片,希望公眾提供情报。

新闻来源: 东方网

English news: Be More Stringent On Safety Precautions At Construction Projects, Urges Lam Thye

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全球10大 亚洲唯一 亚庇最佳退休生活地

2016年海外養老年度指南囊括了全球10大最佳退休宜居城市,而马来西亚沙巴亚庇KK,位居全球最佳退休养老城市前十排行榜——第六名。越来越多的退休者开始把眼光放到更遠的地方。他們向往著長達数小時的日光浴,缓慢的生活節奏,优惠的稅率和更加充實的生活方式。

這個曾經的英國殖民地——马来西亚,同样也是生活成本较低的国家。《國際生活》雜誌的全球生活成本指数把马来西亞列為全球生活成本最低的地方之一。在沙巴亚庇KK度过惬意的退休慢时光,再理想不过了。

沙巴各族人民和谐相处、包容,即便是外来人口融入感强,这里很安静,发展相对理想,既有城市的繁华,也有令人赞叹不已的风景;多元民族文化十分有趣。沙巴亚庇KK四季如夏,三面环海,美丽迷人的海岛沙滩,星罗棋布的珊瑚礁,单单浮潜已是引人入胜。何不带家人来KK度假充电、甚至于养老呢?

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最重要的是,这里的Sabahan热情淳朴善良,客家、闽南语、华语、广东话、英文张口就能侃侃而谈,绝对是你的小伙伴之一。 这里也是大自然爱好者亲近自然的雨林天堂。

以下城市都在中美洲、欧洲那些遥远的地方, 你为何不带着家人来唯一入选的亚洲城市——沙巴亚庇KK, 感受一下全球10大 亚洲唯一最佳养老城市的慢时光吗?

No. 1: Algarve,Portugal 葡萄牙
No. 2: Valletta,Malta 马耳他
No. 3: Puerto Vallarta, Mexico 墨西哥
No. 4: Cayo, Belize 伯利兹
No. 5: Ljubljana,Slovenia 斯洛文尼亚,欧洲
No. 6: Kota Kinabalu, Malaysia 马来西亚沙巴州亚庇KK
No. 7: Playa del Carmen,Mexico 墨西哥
No. 8: Crete,Greece 希腊
No. 9: Las Terrenas,Dominican Republic 多米尼加
No. 10: Ambergris Caye,Belize 伯利兹

全球排名第三的最美落日–火烧云美不胜收

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新闻来源: 沙巴皇宫

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確保完成任務應通過合法中介聘外勞

中介所董事经理林天明呼吁民众在聘请劳工时,谨慎选择中介代理,确保所委任的中介代理拥有政府所批准的执照。

Expatriate Professional Visa

他称,消费者投诉他们所委托的中介代理在取得费用后,无完成任务,且事件屡见不鲜,为了避免因此蒙受损失,消费者须委任受政府承认的合法中介所。合法中介所是经过政府审核,熟悉劳工条例及有处理劳工文件经验而取得执照,同时也得到政府保障消费者利益。

他今日接受本报访问时表示,尽管目前石油工业疲弱导致经济不景,但并不影响国内对劳工的需求,他的中介所仍维持处理数千名劳工工作手续营业额。主要原因是有些区域的劳工工资低廉,多年来都无大涨幅。不过也有某些区域国家的劳工如泰国劳工及印尼女佣等供不应求。

他称,中介所在雇主及劳工受聘及聘用间扮演重要搭桥角色外,拥有受政府承认执照也代表有处理劳工担保手续等问题的丰富经验。

新闻来源: 联合在线

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廖中莱:将拟更完善机制,3领域优先聘新外劳

马华总会长拿督斯里廖中莱披露,政府冻结引进外劳政策即将解冻,届时家具业制造业、农业将优先获批相关聘请外劳申请。他说,内阁未来也会就外劳的管制课题,拟订更完善的新机制。

廖中莱

马华总会长拿督斯里廖中莱披露,政府冻结引进外劳政策即将解冻,届时家具业、制造业、农业将优先获批相关聘请外劳申请。

他透露,自政府冻结引进外劳,华社不少领域包括马来西亚中华总商会(中总)、家具公会、农业界组织等,向马华反映该政策带来深远影响。

他说,许多厂商受累,因劳动力的缺乏,饱受“有订单出不到货”问题的困扰。

也是交通部长的廖中莱指出,他与担任首相署部长的马华署理会长拿督斯里魏家祥博士等人在最近两次的内阁会议,将问题带到内阁会议讨论,希望问题尽快给予解决,而政府也能提出更好的机制。

他说,直至上周内阁会议,终同意解冻有关冻结引进外劳政策,并优先开放家具业、制造业、农业的劳力需求。

他表示,国内有逾百万名非法外劳,政府对此非常担忧,未来将推出更全面的机制来管制外劳。

廖中莱今午出席在古来举行的一场马华扩大代表制全国巡回汇报会后,在记者会上受询时如是透露。出席者包括马华副总秘书拿督黄日昇、马华柔州联委会秘书谢松清等人。

魏家祥补充,大马国内许多厂商涉及出口生意,需外劳给予投入商品的生产运作,冻结引进外劳,影响国内经济及带来企业的资金问题。

新闻来源: 马华新闻中心

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引进外劳非长远计政府聚焦重聘计划

尽管近日来有指政府或在近期公佈解除禁止引进外劳政策,但內政部副部长拿督诺嘉兹兰表示,当局现阶段將会持续把焦点放到重新聘请外劳计划上,之后才会进一步决定是否解冻引进外劳政策。 大马僱主联合会(MEF)执行董事拿督三苏丁也指出,一旦政府打算改变全面冻结引进所有国家外劳的立场,最早也只会在今年6月30日,即有关重新聘请外劳计划期限到后,才会有所公佈,意味著业者仍需等待长达2个月。

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我国外劳政策不完善常引非议,政府冻结引进外劳政策,被指令国內多个经济领域缺乏人力,影响生產。

诺嘉兹兰接受《东方日报》访问时说,在我国早前的外劳政策下,国內雇主並没有履行其积极培训本地职员的责任,反之一直依赖於从国外引进外劳便利政策,惟这並非长远方案。

他说,这是因为对许多来自印尼、尼泊尔以及越南等国家外劳而言,在我国雇主在所提供给外劳薪酬方面,大马已不再是一个让他们感到具吸引力的国家。

只能吸引素质低外劳

「我国目前只能吸引那些只需要低技能或素质较低的外劳前来,即在那些低技能和缺乏竞爭力的领域工作,这並无法让国內各领域达到提升。」

「我们仍会继续考虑来自各领域业者的意见,但在决定是否解冻引进外劳前,我们將会持续重新聘请外劳计划。」

诺嘉兹兰今日针对內政部会否在近期宣布重新允准国內各领域引进外劳一事,这么回应。

另一方面,三苏丁表示,儘管近期报导陆续指政府或在近期公佈解冻外劳,惟该联合会至今仍受到任何来自內政部的正式信函,而该组织也会继续跟进此事。

最早6月30日公佈

他相信,政府解冻並重新允准国內各领域引进外劳的政策,最早也只会在今年6月30日,即有关重新聘请外劳计划期限到后,才会有所公佈。

他说,鑑於全面引进冻结政策而引发的人手短缺问题,许多需要庞大人手的製造业和种植业等领域业者近期深受打击,因无法在限定期限內完成生產而面临亏损,政府理应儘速釐清此事。

「据了解,雇主及外劳本身对重新聘请外劳计划的反应並不是那么鼓舞,因为这等於雇主向当局承认聘请非法外劳的罪行,並需因此而缴付罚款。」

他指出,虽然全马共有220万非法或持有证件但逾期的外劳,必须在该计划下登记,但是至今也只有6万名外劳向该局登记。」

「相比起通过该计划来聘请外劳来解决,业者还是希望能够直接引进外劳,我们是希望政府能够若宣布解冻禁止引进外劳的政策,必须让其全面在各领域生效,而並非分阶段或仅根据特定领域需求来落实。」

雇主或减產应对劳工短缺

大马中华总商会(中总)总秘书拿督卢成全指出,若政府打算在「重新聘请外劳计划」於今年6月杪结束后,才宣布解冻引进外劳政策,雇主或需在这2个月通过延长现有外劳加班时段、將所接获订单外包予其他公司完成生產,甚至是减產来应对严重人手短缺问题。

他表示,自政府於今年2月19日宣布全面冻结引进外劳以来,多个领域企业尤其是製造业、家具业、建筑业以及种植业等皆面临严重人手短缺问题,许多业者更无法在客户在订单所限定的期限內,完成生產及交货。

他说,为了应对这些因外劳人手短缺而因引发的问题,一些雇主最终只能要求现有的外劳职员延长加班时段,或把部分订单外包予其他公司来完成生產,以便能够在定期內交货给客户。

卢成全指出,若还需再多等2个月,才能重新引进外劳,那么雇主的应对政策包括延长外劳加班时段、將订单外包给其他公司以及拒接一些订单等。

他表示,在许多领域,所有外劳刚入行就说明,他们每日或许加班2至3个小时,如今或许再延长加班时段,包括在週末也需工作等。」

「如以家具业领域而言,一旦业者无法依据订单所限定期限完成出口生產就需缴付罚款予买家,即拖延交货1天需罚100美元(约391令吉),为了不要让国外进口商对公司持有迟交货的负面印象,许多商家只好將订单外包。」

卢成全今日接受《东方日报》访问时,如此表示。他说,相比起製造业厂商,农產业及种植业领域因外劳人手短缺问题所面临的衝击更大,因为这些领域业者无法有效预知收割成果而有效调动人手和聘请外劳。

他举例,当一些种植业者在进入丰收季节时,却因因外劳人手不充足无法顺利完成收割,导致其农產品最终损坏,为了减少类似亏损,业者只好选择减產。

新闻来源: 东方网

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外劳准证与职业需相符 违例商家或被吊销执照

巴生市议会提醒本地业者必须确保所聘請外劳,持有与其投身行业所符的工作准证,否则违例商家或面对营业执照被吊销的下场。巴生市议会主席拿督莫哈末亚希说,相关委员会将给予违例的业者劝告,如果业者冥顽不灵,市议会将向当事人发出罚单,同时吊销其营业执照。

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“至于在巴生市中心柯峇央路营业的外籍商家,必须依合法管道向市议会申请营业执照,以便获准在原地继续营业。”

莫哈末亚希今日在主持巴生市议会常月会议后说,柯峇央路一带共有144个店家,其中43个由没有营业执照的外籍商家持有。

“这些外籍商家在当地营业超过10年,市议会之前无法鉴定他们为商家,因为往往在取缔行动中被告知这些外劳都是员工。”

他说,市议会并不鼓励外籍商家营业,所以通过上述方式控制有关局势。

“因为在现有严谨的营业执照申请条件下,外籍人士一般上很难申请到营业执照。”

新闻来源: Selangorku.com

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临时工稍贵·聘外劳麻烦食肆老板一脚踢

咖啡店、面档难请员工,贩商干脆张贴告示表明“人手不足,请耐心等候”,希望顾客体谅。本地员工流动性大,但聘请外劳成本重,面对员工短缺,许多时候贩商只能靠自己。在劳勿,许多饮食业员工如捧茶端碗或洗刷工作或是打杂,都由妇女担当,有者是退休族,为了打发时间而到咖啡店工作,有者是兼职的低收入群体。

shortage manpower in restaurant

业者贴告示盼顾客耐心等候。

宁请本地人供伙食
由于市面上也有许多临时工作,如流动酒家承接宴会时需要临时员工,或是倒酒工作,薪水比日常工作的员工高,惟工作时间长,流动性非常高。因此,许多妇女组都宁愿选择多花时间跑几家,也不愿意只驻守在一家。

聘请外劳对家庭式作业的商贩而言,不仅申请手续面对繁文缛节,同时开销大。因此,贩商宁愿多花心思在聘请本地员工,也不愿意请外劳。

对于本地员工,除了基本的薪金之外,雇主也会为员工提供伙食等。

贴告示吁顾客耐心等
在新巴力新村,同样面对员工短缺,以猪肉粉闻名的亚龙茶室,东主陈金龙在面对缺乏人手的情况下,只能张贴相关告示。

他说,最缺的就是收或洗碗碟工人,甚至是泡茶或是端茶水的员工。

“没办法,现在只有靠自己。”

他表示,现在老板不好当,加上饮食业的前后准备工作时间常,加上员工薪水不高,许多时候都无人问津这门“苦工”了。

由于缺人手,有时不得已让顾客久等,没有办法之下,只能贴上“人手不足,请耐心等候”的告示,希望顾客体谅。

赞友族员工任劳任怨
劳勿永乐茶餐室东主蔡太太表示,员工不易请,但对于本身拥有两名资深的员工,感到满意。

其中一名是工作7年的印裔妇女士达,虽然是友族,但是任劳任怨,也不计较工作。

蔡太太说,只要同理心对待,员工也会有所回报。

“她也少要求假期,但我们休假,她也休假。当年,印裔的大节日如大宝森节或是屠妖节,即让她休息。”

新闻来源: 南洋网

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解决劳工短缺问题逾500业者促政府开放引进外劳

继4天前超过300名来自巴口区的各傢具厂及花卉种植场代表,聚集当地工业区展开拉布条请愿活动后,今早又有大约五、六百名来自柔州麻坡、峇株巴辖等地及马六甲的傢具及花卉种植业者,齐聚柔叻巴西工业区展开拉布条活动,要求政府开放让业者引进外劳,以解决当下劳工短缺的问题。

副首相兼內政部长拿督斯里阿末扎希于今年2月19日宣佈马来西亚冻结引进各国外劳,直到政府满意所有工业领域对外劳的需求为止,上述政策宣佈后,即引发不少下游工业业者投诉面对人手短缺问题。

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五六百名来自柔州麻、峇等地及甲州的傢具及花卉种植业者,齐聚柔叻巴西工业区展开拉布条请愿活动,要求政府开放让业者引进外劳。

柔叻巴西工业区现有约150间工厂,其中以家具厂佔多数,包括3家掛牌公司。今早的大规模拉布条请愿活动,从今早10时陆续迎来各路厂商,警方也派出了交警及政治部警员到场维持秩序,並要求活动参与者在半小时內结束有关活动。

参与上述请愿活动的代表在短短数十分钟的活动中,合力高举了以华、巫、英文书写的诉求內容的布条,向政府反映业者急需外劳的心声,並要求政府重新检討引进外劳的政策。

据当地一间家具公司Idea Style Furniture有限公司的负责人杜祥元指出,过去一年多来,该工厂的劳工已从200多人锐减至40多人,这导致公司根本不够劳工来进行生產工作。

他说,基于有关流失的劳工空缺迟迟无法获得填补,送到公司面前的许多订单都不敢去接,以致有关订单就这样悄悄地溜到外国去了。

「在劳力严缺的情况下,我们的生產部几乎面临停產的窘境;我在此呼吁政府能儘速开放让外劳来填补上述空缺。」

与此同时,Smooth Star Furniture有限公司的负责人张振华(52岁)则说,该工厂现有整百名员工,目前仍缺乏大约30%的劳力,这无疑影响了该公司所能接受的订单数量。

来自吧口7英哩半工业区的万能木业有限公司负责人徐文聪(53岁)说,最初在该区共开设了4间家具厂,但短短3年內,其中有2间厂就因为面对人力不足问题而关门大吉。

他表示,自他设厂以来,一直都面对著劳工缺乏的问题;如果现今新劳工迟迟不来,他深恐现有的2间工厂也许將会面临倒闭的厄运。

隨著上述两场拉布条和平请愿活动先后顺利展开,柔佛州傢具同业联合会(JFA)將联合马来西亚傢具总会(MFC)、麻坡傢具同业商会(MFA)及峇株巴辖傢具同业工会(BPFA),將于明日在麻坡傢具同业商会会所举办另一场诉求行动,要求政府重新开放外劳政策。

业者表示,他们只能透过行动表达立场,直到政府愿意正视他们的问题。

马六甲台商公会会长吴志坚(39岁)说,他在麻坡吧口7英哩半开设家具厂已有8年的时间,过去两三年来,就面对了劳工短缺的问题,员工人数从百多名减少至如今的40多人。

他坦言,过去是基于本地的劳工薪资便宜及原材料充足而来麻坡设厂,但如今却因劳工短缺而面对新订单在眼前却无法出货的困境;因此,他呼吁大马政府能继续开放引进外劳,以解燃眉之急。

English: Furniture Industry Hit By Malaysia Foreign Worker Freeze

新闻来源: 东方网

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